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A improbidade revela mau caráter, perversidade, maldade, desonestidade; ímproba é uma pessoa que não é honrada. Este ato ensejador da carência grave pode ocorrer usando furto ou roubo do objetos da casa, o empregado justificar suas faltas com atestados médicos falsos, etc.

ex., a proibiçãeste de fumar em certos locais. A insubordinação se caracteriza pelo desprezo a uma ordem privada provinda do empregador ou por superior hierárquico (ex.: executar alguma tarefa).

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O empregador deverá observar determinados requisitos no momento da aplicaçãeste da penalidade tais como atualidade, unicidade e proporcionalidade.

Quando se verificar atravfois do provas documentais e testemunhais de que o empregado cometeu uma ou mais das faltas enumeradas abaixo, deverá ser instaurado procedimento para a apuração da Falta Grave, pelo qual precisa constar a descriçãeste minuciosa do ocorrido e a assinatura DE testemunhas.

Por outro modo, se a embriaguez nãeste é habitual, porém realizada no próprio serviçeste, a justa causa similarmente identicamente conjuntamente será observada.

A garantia do lançamento do 1 novo edital para concurso público do Corpo do Bombeiros do Amazonas (CBMAM) cresceu utilizando a publicação de um decreto no Diário Oficial do Estado

Nesta fase será promovida a autuação e a abertura de processo específico, utilizando a Saber do sua finalidade, em qual Seroada inseridos os papeis iniciais.

Se após a análise da justificativa e dos papeis que a instruem for constatado que o comportamento do empregado corresponde a uma infraçãeste grave, deve-se realizar a subsunção do fato à sançãeste correspondente e, por meio por despacho fundamentado, delimitar a infração e indicar a sanção correlata, podendo culminar, se esse for este entendimento da comissãeste utilizando a demissão por justa causa do empregado, de que deverá ser validada através coordenaçãeste da unidade, autoridade competente para aplicar a sanção.

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